1、定位為意識形態(tài)咨詢界別，任何產品與服務的宗旨或根本性質，均屬于咨詢服務。

2、內容為目標、使命、價值觀，定位到一定程度為戰(zhàn)略，追求操作層面的大道至簡。

3、對象為直接代表整體組織機構文化站略的最高領導人，綜合到品牌，具體到產品。

4、形式為訪談、培訓、論壇、影象、排行、獎研，落實背后的數(shù)理邏輯和文明內涵。

5、元素為愿景、理念、認知、模式、技術、過程、成效、案例，符合普世傳播規(guī)律